ИМИКОР не только растет, но и прирастает

За 2007 год численность сотрудников ИМИКОР выросла на 25%. Расширение за счет приема новых сотрудников не единственное направление развития компании. Партнеры ИМИКОР ведут переговоры с владельцами кадровых компаний о слиянии. Первое слияние ИМИКОР должно произойти в марте с бутиковой Executive Search-компанией, в которой единственным владельцем и хедхантером является Милана Мягкова.
Слияния/поглощения (и разорения) – основной тренд кадрового рынка в 2007 году, как считают партнеры ИМИКОР. Уже в 2005 году число закрывшихся в Москве КА почти сравнялось с числом появившихся. Сегодня, у большинства рекрутинговых компаний остается три пути: - уйти с рынка пока потери не велики, - пытаться продлить «агонию» за счет дополнительных финансовых вливаний на технологию, маркетинг, менеджмент и т.п., - перевести то ценное, что еще осталось: площади, телефоны, результативных сотрудников под «крыло» крупных и технологичных кадровых компаний, которые создали брэнды и завоевали место на рынке.